市委党校2016年度重点工作项目安排表

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“模块化“教学改革

突出理论教育和党性教育，贴近市委中心工作，系统性设计，模块化推进，团队式运作，教学内容设置模块化，建立教学模块团队，整合全市党校系统和省内外教学资源，按模块设置专题，完善部门协调机制和教学模块开发管理机制，调动内外资源，举办专题研讨班，切实提高教学的针对性和实效性，推进温州改革与发展。

专题研讨式教学“模块化”运作，面向全省招才引智，引进省内的专家学者抱团为温州的改革发展研发教学专题，切实提高温州党员干部的能力与素质。2016．2.1—3.1，紧密结合温州市中心工作，确定2016年教学专题，设定教学要求与指标，面向全国、全省专家学者聘请授课师资；2016．3.2—4.2，专题课件、讲稿审定完毕，选定5个以上紧跟温州实际需求的教学专题和3个以上教学模块；2016．4.3—6.31，举办3期专题研讨班，“模块化”运作在主体班次投入教学应用；2016．7.1—9.9，根据教学实践，不断丰富内容，完善形式；2016．9.10—12.31，举办1期“模块化”专题研讨班、在各个主体班次落实模块化教学。

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“红色学府”工程

立足党校特点，发挥理论教育和党性锻炼特色，积极拓展服务领域，有机整合学习资源，深入推进创新型教学体系建设；系统实施“两个带来”制度，深化问题导向，高质量地办好各类在校班次，不断扩大党校教育的吸引力和影响力，使党校成为党员干部向往的红色学府。

    严把政治方向，将全面从严治党的总要求贯彻落实到党校的各项工作中，更加突出理论教育和党性教育，争取达到70%以上。优化教学布局，争取新课研发更新率20%以上。健全科学合理的学员管理制度，实行科学规范的学员量化考核。争取全年优秀课率90%以上，建立符合地方培训需求的实训室4个以上。继续实现规模办学。全年拟举办主体班次30期，培训3000人；部门班次100期，培训9800人；社会培训30期，培训1800人；各类会议80场次，接待8000人。

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“高端智库”工程

发挥党校的社科职能作用，紧盯重大理论问题，紧贴重大实际问题，紧跟党委政府重大决策部署，大力推进理论创新、推动成果运用，提升科研咨政的层次和水平，使我校科研实力稳居全省前列，充分发挥助推温州发展的新型智库作用。

全年举办9次以上学术交流活动。抓精品科研，完成25项地厅级以上课题，力争在省邓研中心或省社科联课题立项数量上比2015年增加1-2项，力争实现国家级课题零的突破。高质量保证《温州蓝皮书》的出版和再编工作、按期编发《决策参阅》和《温州论坛》，争取咨政成果再获副部级以上领导批示。

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“开放平台”工程

顺应开放合作潮流，按照以我为主、为我所用、相互学习、取长补短的原则，积极拓展我校与国内外行政院校、全国党校系统同行以及市内党政机关的交流合作，重视温州党校系统建校工作，整合资源共享、彰显培训品牌、促进开放办校，使我校成为宣传温州的重要窗口、对外合作交流的重要平台。

积极构建大党校办学格局，加强与中央党校、中国人民大学等名校大院的战略合作；充分依托温州公共管理学院的重要平台，不断拓展对外培训规模；深化与重点合作部门的对接，巩固市内委托培训；拓展会务职能，扩大服务覆盖面，使党校资源利用最大化。以打造“大数据党校”为主抓手，运营党校微信公众号，着力搭建一个 “个性化、全天候、菜单式”的数字资源共享平台，扩大党校教育覆盖面、吸引力和影响力。

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“人文高地”工程

大力推进学科建设、队伍建设、文化建设，使党校成为人才集聚洼地和文化塑造高地。加大对学科带头人的培育力度，力求培育一批名师级的学科带头人。坚持以师资队伍建设为主体，大力实施“培训者培训”工程和“名师、名课、精品项目”培育工程。重视文化塑校工作，大力开展校园文化建设，提升党校文化内涵，营造浓厚的人文气息。

按照构建形成八大特色学科体系的目标，力争打造3个在省内外有一定知名度和影响力的优势特色学科。完善人才培养机制，积极推进“培训者培训”工程，师资队伍进一步壮大，人才引进力度加大。初步建立学科带头人队伍。全市党校系统省级名师数量2人以上，进入全省151、市551、市四个一批等人才队伍的人数有所增加。推进校园文化建设，大力培育红色文化、传统文化和自身文化，倡导“忠诚、敬业、创新、求是”的温州党校核心价值理念，使党校成为人才集聚洼地和文化塑造高地。

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“和谐家园”工程

进一步完善校园硬件设施，进一步健全制度建设，进一步提高服务质量，进一步重视党工团群等建设，提高党校的吸引力、凝聚力、向心力，使党校成为全体党校人共同追求的和谐家园。

坚持从严施教、从严治学、从严管理，重视作风建设，不断提高学员和教职工的政治素养、理论水平。深化干部人事制度改革，建立健全科学合理的考核评价体系，营造风清气正、充满活力的干事创业的工作环境。建立健全科学、系统、规范的行政后勤管理制度体系，后勤服务综合满意率达到95%以上，全面提升服务保障能力。加强和改进新形势下机关党建工作，重视工会、妇委会等组织建设，努力把党校建设成为讲政治、懂规矩、能创新、有活力的和谐家园。

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