市直机关工委“十大项目”实施绩效公示栏

1

深化学习型机关创建活动

　　以市直机关各部门理论中心组和机关干部理论学习为抓手，加强学习型机关的指导管理。开展全市机关干部理论知识测试，组织开展学习征文和读书沙龙活动，营造创建氛围。根据各单位特色做法、落实情况和实际效果，确定新一轮示范典型。年底，按照考核标准，推荐评选学习型党组织、学习型党员。

深化创建学习型党组织

　　1、培育第二批创建学习型党组织示范点，发挥典型示范作用。

全年

　　积极做好学习型党组织示范点的培育、排摸、联评；7月初，23个市直机关党组织列入创建示范点；加强对示范点的指导。

方家柱

　　2、开展2011年上半年学习型党组织、学习型领导班子、学习党员的推荐评选工作。

8月

　　已完成。在8月23日召开的全市学习型党组织暨学习型机关创建工作推进会上，市文明办等5家单位、市财政（地税）局等6家单位、54名机关党员分别获得“学习型领导班子”、“先进学习型党组织”、“学习型党员标兵”称号。

　　3、围绕理论热点，以典型和实事，开展理论宣传，组织第三、四、五期市直机关干部“读书沙龙”活动，营造学习氛围。

4、8、10月

　　已完成。分别就即办制、温州地方党史、领导科学与科学领导等专题组织读书沙龙活动。

　　4、举办市直机关干部党课辅导报告会。

6月

　　已完成。6月13日邀请中央党校罗平汉教授为市直机关1400多名党员，作题为《中国共产党与中华民族的伟大复兴》讲座。

继续抓好理论中心组学习和机关干部理论学习

　　5、制发《2011年度市直机关党委（党组）中心组和干部理论学习意见》，明确今年的学习任务、内容、要求。

3月

　　已完成。3月28日以温直委〔2011〕20号文件下发。

方家柱

　　6、按照《2011年度市直机关党委（党组）中心组和干部理论学习意见》要求，指导和督促各单位抓好中心组学习和机关干部理论学习形成“学习、思考、创新”的体系，提高学习效果。

全年

3月28日以温直委〔2011〕20号文件下发。按照文件的程序要求，正在按计划落实。

　　7、开展2010年度市直机关党委（党组）中心组成员优秀理论文章的推荐评选工作。

3月

　　已完成。6月20日以温直委〔2011〕号文件公布评选结果。

　　8、组织学习温州地方党史、开展全市机关干部党的基本知识测试。

4—6月

　　已完成。5月27日邀请市委党史研究室万邦联主任讲授《温州地方党史》，并刻录成学习光盘，发放市直机关各单位组织学习。与市委宣传部联合举办，6月30日以温宣通〔2011〕49号文件公布竞赛结果。全市30000名机关党员干部积极参与，竞赛活动评出组织奖14名，个人按竞赛成绩评出一等奖5名、二等奖20名、三等奖100名。

开展机关党建理论研究

　　9、制发《2011年机关党建理论研讨课题调研实施方案》，指导市直各单位和各县（市、区）开展机关党建理论研究工作。

全年

　　5月25日，下发《2011年机关党建理论研讨课题调研实施方案》(温机党建〔2011〕2号)。

方家柱

　　10、召开市机关党建研究会秘书长会议，部署工作。

5月

　　已完成。5月10日召开全市机关党建研究会秘书长会议进行部署，5月25日以温机党建〔2011〕2号文件下发。

　　11、组织机关党建优秀调研成果评选工作，并向省直机关党建研究会推荐优秀调研成果。

9月

　　9月底，已经完成论文收集和初审工作，并向省直工委上报8篇论文参加省机关党建研究会评选。

开展创建学习型团组织活动

　　12、继续开展“争做学习型团员青年”主题读书活动，继续做好向机关团员青年推荐学习书目工作。

3月

　　已完成。开展“日学一小时、季度一本书、半年一交流、年终一总结”“四个一”读书活动。开展“读书沙龙”活动，已分别举办以“即办制”和“重温党的光辉历程”为主题的两期“读书沙龙”活动，30个单位的青年团员参加了活动。

章孝敏

　　13、开通“温州机关青年微博”，及时做好信息更新工作，为市直机关青年提供一个交流学习和工作的平台。

4月

　　已完成。4月份开通市直机关青年新浪实名微博。已有粉丝600余人，发布微博信息200余条；60余家单位的团青组织已开通实名微博，积极与温州机关青年微博等其他各团组织微博开展互动交流。

　　14、召开学习型团组织创建交流会暨机关团建工作例会。

9月

　　已完成。9月7日召开温州市机关共青团工作会议暨学习型团组织创建交流会。

　　15、指导市直各团组织广泛开展国情教育、党史教育、爱国主义教育和温州市情教育，在机关青年中适时开展一次党的基本知识测试。

9月

　　已完成。6月，参加全省机关青年党史（团史）知识抢答赛，获组织奖。7月中旬，组织开展为以“学党史、知党情、跟党走”为主题的机关青年党史（团史）知识网络闯关赛，设置8个关卡800道题库。5000多名机关青年参加比赛，近1000人闯关成功。

2

深入开展创先争优活动

　　市直机关以开展“我为党旗争光彩，比学赶超当先锋”主题实践活动为总载体，深化创先争优活动。开展庆祝建党90周年系列活动，评选并表彰一批先进党组织、优秀党员等先进典型。开展“互学互比”，做好公开承诺。开展爱心服务，打造服务品牌。培育、评选党员先锋岗、党员示范岗、党员示范窗口、党员责任区等服务品牌。落实机关基层党组织与农村党支部结对共建活动任务。

以开展“我为党旗争光彩，比学赶超当先锋”主题实践活动为总载体，深化创先争优活动

　　1、加强对市直单位创先争优活动的督促检查,召开市直单位创先争优工作推进会。

6-8月

　　已完成。9月29日在市房产交易中心组织召开“市直窗口单位和服务行业创先争优推进会”，20多相关的市直单位参加了会议，会议以“三亮三比三评”为主要内容，推进窗口和服务行业为民服务创先争优。

章孝敏

　　2、部署“我为党旗争光彩，比学赶超当先锋”创先争优主题教育活动，加强创先争优活动督促检查。

4-12月

　　已完成。4月6日至15日分两组对22家市直单位现场督查点评；4月19日下午组织召开市直机关创先争优活动督查点评会议，市直机关23家单位分管机关党建的领导参加了会议。把创先争优活动同十大工程重大任务统一起来，同“即办制”和“五型”机关创建结合起来，激发党员干部干事创业的激情，争当模范和先锋。

　　3、按照公开承诺的六步骤要求，督促市直机关基层党组织抓落实。

1-11月

　　4月6日至4月19日按照承诺的六步骤要求，以现场督查和集中汇报等形式，对市直45家单位进行督促抓落实。

　　4、指导市直各群团组织继续广泛开展“党群共建、创先争优活动”。

全年

　　以“创先争优展示风采、志愿服务党团先行”为主题。今年七一，组织市府办等18个单位团员志愿者，参加“红七月集中服务群众日活动”。

　　5、指导市直各团组织广泛开展“党旗下的青春誓言"、“公开亮牌示范”等主题团日活动。

7-10月

　　已完成。开展“以书会友”、“永远跟党走”等一系列主题团日活动。温州检验检疫局、市运管处等团组织分别举办了主题活动。

开展庆祝建党90周年系列活动

　　6、组织开展市直机关庆祝建党90周年红歌大合唱汇演。

4-6月

　　已完成，6月15日晚，在市人民大会堂举行“红歌飘过九十年”市直机关纪念建党90周年红歌大合唱决赛。

方家柱

　　7、组织召开市直机关庆祝建党90周年暨表彰大会。

6月

　　已完成。6月27日下午，市直机关工委召开市直机关庆祝中国共产党成立90周年暨表彰大会。

章孝敏

　　8、举行庆祝建党90周年新党员入党宣誓仪式。

6月

　　已完成。6月27日下午，市直机关工委在建党90周年暨表彰大会上，举行隆重的新党员入党宣誓仪式。

　　9、指导市直各团组织广泛开展“青春红歌会”活动。

7-10月

　　已完成。配合团市委组织温州市纪念“五四”运动92周年大会暨青春红歌大赛青春红歌会，组织和动员机关团员青年积极参加市直单位 “红歌飘过九十年”大合唱比赛。

评选并树立一批先进党组织、优秀党员等先进典型

　　10、与市委组织部共同开展推荐评选党建工作先进单位。

4月

　　已完成。温委办发〔2011〕88号文件表彰通报

　　11、开展2010年度优秀机关党委专职副书记评选工作。

3月

　　已完成。2月25日温直委〔2011〕11号文件公布评选结果

　　12、开展先进基层党组织、优秀党务干部、优秀党员的推荐评选工作。

4月

　　已完成。温直委〔2011〕40号文件公布评选结果，6月27日建党90周年大会上进行表彰。

　　13、开展“五好”党支部的评选工作。

已完成。温直委〔2011〕40号文件公布评选结果，6月27日建党90周年大会上进行表彰。

　　14、加强党员教育活动室的规范化建设工作，做好党员教育活动室规范化建设验收和评比工作。

3—9月

　　以“八有”为主要内容，进一步加强党员活动室规范化建设。切实加强机关党的阵地建设，增强党组织的凝聚力。计划在11月份进行验收检查工作。

落实结对共建活动任务

　　15、继续抓好机关基层党组织与农村党支部结对共建活动。

全年

　　结合春节慰问活动、建党九十周年纪念活动和红七月服务月活动，进一步加强机关党支部和农村支部结对共建，开展“五个一”活动。

章孝敏

　　16、召开市直机关城乡结对各组牵头单位推进会。

3月

　　已完成。4月12日下午组织召开市直机关基层党组织和农村党支部结对共建牵头单位推进会。

党内民主建设

　　17、开展基层党组织书记“公推直选”试点，落实党务公开制度。

全年

　　7月15日，在市水利局水电设计院党支部开展“公推直选”试点，由党员大会集体推荐支部委员会候选人，进一步推进基层党组织民主化进程，调动党员参加党组织各项活动和工作的积极性。

　　18、调研加强市直机关党组织党内民主建设工作，并开展试点工作。

8月

　　8月中旬，在市直单位党务公开工作基础较好的市财政局、市中级人民法院、市水利局、市文化局、市林业局、市气象局等六家单位建立“党务公开联系点”，推进党内民主建设工作。

3

深化文明机关创建活动

　　年初，完善新一轮深化文明机关创建工作意见，按照“五型机关”创建内容修订考核标准。通过召开创建活动经验交流会、加大明察暗访力度等措施，加强对文明机关创建工作的指导和管理，突出创建过程监管。与机构改革同步明确文明机关认定，理顺各单位文明机关创建范围。年底，按照考核标准，组织开展文明机关复评。

　　1、加强对各单位文明机关创建过程的监管，建立各单位创建工作档案，为检查验收提供依据

全年

　　3月份、9月份分别就新一轮创建工作思路和创建工作推进会进行了调研，对原社保局创建工作限期整改进行验收，以答疑、辅导等方式对创建工作进行指导。

方家柱

　　2、修订完善《深化文明机关创建实施意见》和《考核细则》

7月

　　已完成。7月5日以温文机领〔2011〕1号文件下发，进一步完善了新一轮深化创建的重点、机制、考核体系及一票否决等内容。

　　3、召开文明机关创建经验交流会。

10月

　　拟于10月18日召开深化文明机关创建工作推进会。

　　4、梳理明确文明机关各创建单位的创建范围。

10月

　　拟于深化文明机关创建工作推进会上下发文件，10月底前明确文明机关创建范围。

　　5、机构改革之后，按照规定对原有文明机关进行重新认定。

11月

　　拟于深化文明机关创建工作推进会上对方案进行讨论，11月份完成认定工作。

　　6、开展1-2批文明机关复评。

11月

　　按照原计划，拟于11月份对一、二批文明机关进行复评。

4

深化机关作风效能建设

　　建立健全“即办制”运行机制，加强对“即办制”执行情况的监督检查，推进“即办制”的落实。制定责任型、服务型、效能型机关的考核标准，落实“考绩法”分工职责。制定机关服务品牌考核标准，开展新一轮机关服务品牌创建活动。

　　1、加强机关文化建设，推行即办制落实，指导督促各单位明确事项分类和要求，健全、完善和落实配套制度，实行违规追责。

全年

　　通过简报、答疑、辅导等形式，对创建工作进行指导；8月中旬-9月中旬对市直单位创建情况进行全面督查；10月份将开展暗访。

方家柱

　　2、牵头开展“五型”机关创建，加强对创建工作的指导督促；具体负责责任型、服务型、效率型机关考评。

全年

　　7-8月份，组织力量对五型机关创建情况进行督查，9月14日召开“五型”机关督查情况通报会，总结前一阶段创建工作，部署安排下一阶段工作。

　　3、制定“五型”机关实施方案和责任型、服务型、效率型机关考评办法。

3月

　　已完成。分别于3月9日、5月24日以温委〔2011〕5号、温委发〔2011〕61号文件下发文件下发。

　　4、按照创建实施方案和考评办法，开展“五型”机关考评工作。

12月

　　拟于12月中旬开展考评工作。

　　5、继续指导市直各单位开展机关服务品牌创建，培育第二轮机关服务品牌。

全年

　　加强上门指导，及时印发关于深化机关服务品牌创建活动方案，加强指导。

　　6、制定机关服务品牌创建方案和评选办法。

4月

　　已完成。4月已经下发关于深化机关服务品牌创建活动方案，

　　7、培育并组织第二轮机关服务品牌评选。

12月

　　12月份将开展第二批机关服务品牌评选。

5

加强岗位风险防控机制建设

　　4月份前初步建立岗位风险数据库；5月份完善数据库；6-8月份加强建章立制工作；6-10月份对重点岗位开展风险督查；10-11月份进行总结提高。

　　1、管辖范围内的全部市直单位完成岗位风险排查工作，其中40%以上单位要建成岗位风险数据库。

5月

　　已完成。各单位都已完成岗位廉政风险点排查工作，截至5月底，已有68个单位上报岗位风险数据库。

程龙凤

　　2、继续排查岗位风险，完善岗位风险数据库。

6月

　　根据省市委要求和部署，各单位在去年开展“排查岗位风险、健全防控机制”活动的基础上，继续排查岗位风险，不断更新完善岗位风险数据库。

　　3、督促市直各单位针对岗位风险，开展建章立制。

7月

　　通过年初部署、片区例会专项督促、调研督查和个别走访等形式，督促市直各单位开展针对岗位风险，加强反腐倡廉制度建设，强化制度执行力，有效防控岗位风险。

　　4、对市直单位履职情况开展进行督查。

6-10月

　　已完成。选择各类型、各层面的33个单位，就其履职情况、岗位风险防控机制建设情况开展专项督查，促进其充分履职。

　　5、召开经验交流会，进行阶段性总结，并确定1-2家单位作为示范点。

10-11月

　　通过前阶段了解排摸，拟于11月份召开市直单位岗位风险防控机制建设推进会，总结前阶段工作，部署下阶段任务。会上推介先进典型，推动全面平衡发展。

6

打造“清风”廉政宣教品牌

　　“清风论坛”每周刊出一期，“清风寄语”每天播出两次，每月编辑一期“清风文摘”专刊寄送给市直机关科级干部，每月月底和重大节假日为市直机关科级干部编发具有教育和警示意义的“清风短信”，每年举办两次“清风讲坛”报告会。

　　1、在《温州都市报》开辟“清风论坛”廉政评论专栏。

每周一期

　　按照既定频次刊出。

程龙凤

　　2、在温州广播电台播出“清风寄语”公益广告。

每日两次

　　按既定频次播出。

　　3、精选廉政教育警示资料，编辑“清风文摘”专刊。

每月一期

　　按既定频次下发。

　　4、以手机短信为载体，编发“清风短信”。

每月月底和重大节假日各一次

　　按既定频次发送。

　　5、开辟“清风讲坛”，邀请专家学者作专题报告。

半年一次

　　5月19日上午，在一楼阶梯会议室，邀请市委党校蒋儒标教授做题为《温州新形势下的执行力建设》专题报告，市直有关单位130多名专兼职纪检监察参加。拟11月份举办年度第二次《清风讲坛》。

7

实施党员队伍素质提升工程

　　培训百名机关党委书记（专职副书记）、千名支部书记、千名入党积极分子。通过以会代训、工作例会、片组活动等形式，提高党务干部业务素质。加强专职党务干部的交流和岗位锻炼。建设机关党员培训中心，加强对党员的教育培训。

加大对党务干部和党员的培训力度

　　1、举办市直部门（单位）的机关党委书记（专职副书记）、总支书记支部书记、培训班。

5、10月

　　已完成。5月21日至27日，组织市直机关党务干部到西安交通大学、革命圣地延安学习培训；10月9日至14日，组织市直机关党务干部到井冈山干部学院学习培训班。两期参加的专兼职党务干部共103人。

章孝敏

　　2、举办市直单位所属党支部书记培训班，全年三期。

11月

　　按计划在11月份完成

　　3、举办入党积极分子培训班，全年两期。

6、9月

　　已完成。6月份举办第86期培训班，共有264人参加；9月份举办第87期培训班，共有228人参加。

　　4、加强纪检监察干部履职能力提升建设，举办2-3期综合业务培训班。

全年

　　已于5月、7月举办两期培训班，120人参加培训；拟于11月26日举办第三期培训班，办班规模80人。

程龙凤

加大对党务干部培养和锻炼的力度

　　5、通过工作例会、片组活动等形式交流工作，提高党务干部业务素质。

全年

　　5月10日，温直委〔2011〕34号，进一步完善党建工作片组联系活动制度。将市直有关单位党组织分成8个党建工作片组，每片组采取定期活动、轮流组织的办法开展活动。今年已完成片组活动12次。

章孝敏

　　6、加强对专职党务干部的交流和岗位锻炼。

全年

　　今年已完成对12名新任专职副书记的考察和任命工作，对4名专职党务干部进行交流和岗位锻炼。

　　7、开展机关纪检干部队伍“强素质、抓落实、提效能”主题实践活动。

2-12月

　　3月1日下发《关于开展“强素质、抓落实、提效能”主题实践活动的通知》。

程龙凤

加强机关群团干部的培训

　　8、举办机关基层工会干部培训班。根据团市委、市妇联有关要求，抓好机关团干部、妇女干部的培训工作。

5-9月

　　已完成。6月20日，在省总干校举办市直机关工会干部培训班，50人参加培训；3月8日上午，以会代训组织机关妇女干部参加业务知识培训；10月份，组织市直机关15名团干部参加团市委举办的基层团干部培训班。

章孝敏

8

完善党内激励关爱帮扶机制

　　开展庆祝建党90周年系列活动，评选并表彰一批先进党组织、优秀党员等先进典型，走访慰问老党员、困难党员和有特殊贡献党员。组建机关党员志愿者队伍，开展爱心服务活动。以“红七月服务月”活动为平台，组织开展“党员志愿者集中服务月”活动。

完善党内关爱机制

　　1、打造 “党务干部之家”、“党员之家”，让基层党组织成为机关党员的“娘家”，使党务干部成为党员的贴心人。

全年

　　进一步加强机关党的阵地建设，在直属党组织中推进党员活动室规范化建设。以“八有”为主要内容，切实加强机关党的阵地建设，增强党组织的凝聚力

章孝敏

　　2、建立党内关爱基金等方式，继续做好老党员和困难党员的走访慰问和经常性的关心、关怀，使困难党员能真正体会到党组织的温暖。

全年

　　2011年春节期间和七一期间，走访困难党员和离退休老党员46名，慰问支出41500元。

完善党内激励机制

　　3、配合创先争优活动，加强先进培育工作，加大对各类先进的评比和表彰的力度。

全年

　　通过推荐“廉洁高效先锋”评比、推荐温州市第二届“模范公务员”、建立党务公开联系点、举办争做满意公务员演讲比赛等活动培育先进，加大评比力度。

　　4、继续抓好机关党建目标动态考核。

全年

　　截止9月20日，共进行机关党建目标动态考核评分通报6次，合计扣分59分。

　　5、继续加强对机关党委专职副书记的管理和考核工作。

全年

　　通过片组活动、举办培训班、动态考核、督查点评加强对机关党委专职副书记的日常管理、业务指导，交流谈心，辅导培训工作。

“红七月”服务月系列活动

　　6、组织好“红七月”服务月系列活动。

7月

　　已完成。7月1日，组织市直机关17家单位的180名党员、团员戴党徽、团徽在绣山广场开展“创先争优展示风采、志愿服务党团先行”为主题的集中服务活动；7月23日联合市卫生局在松台广场开展“大型专家义诊”便民服务活动。

章孝敏

　　7、配合“红七月”服务月系列活动，指导市直各团组织广泛开展以“生态环保”和“扶贫帮困”为主题的青年志愿者服务。

11月

　　配合红七月服务月系列活动，指导市直各团组织广泛开展以“结对帮扶”和“扶贫帮困”为主题的青年志愿者活动。

　　8、组织市直机关党务干部“迎新春”联谊晚会，增强党务干部凝聚力。

1月

　　拟定于明年1月10日举办机关党务干部迎新联谊晚会。

9

市、县（市、区）机关党建工作统筹发展

　　加强工作指导，工委书记每季度至少1次到联系片区开展调研、督促检查、指导工作，帮助县（市、区）机关工委解决实际困难和问题。推进上下联动，每半年召开1次市、县（市、区）机关党建工作交流会或工委书记联席会议，推广机关党建经验做法，促进成果交流运用，增强联动效果。扩大乡镇机关党建试点成果，在有条件的乡镇全部建立乡镇机关党委，确保取得实效。10月前，举办市、县（市、区）机关工委书记专题读书会，提高工委书记抓统筹联动的工作能力和水平。

加强县（市、区）机关党建工作

　　1、加强对县（市、区）机关党建工作的联系和指导。

全年

　　通过学习培训、会议交流、专题调研、指导督查等形式，加强对县（市、区）机关党建的指导，帮助解决实际困难和问题，制发《县市区机关党建绩效考核实施细则（暂行）》，建立温州市、县（市、区）机关党建基本情况表报告制度。

方家柱

　　2、健全完善市工委书记分片联系县（市、区）机关党建工作制度，每季度至少1次到联系片区开展调研、督促检查、指导工作。

全年

　　健全和市直机关工委领导分片联系县（市、区）机关党建工作制度，工委每位书记分别联系2—3个县市区关党建工作。委领导人均已至少3次到所联系的片组开展调研指导，帮助解决实际困难和问题，推进上下联动。

　　3、每半年召开一次市、县（市、区）工委书记联席会议。

1、7月

　　已完成。年初，召开机关党建工作会议；7月份召开市县工委书记联席会，加强市县工委之间的工作交流。

　　4、举办一次市、县（市、区）机关工委书记专题读书会。

7月

　　已完成。7月28日至29日在瓯海召开市县工委书记读书会暨机关党建例会。

　　5、组织一次市、县（市、区）机关党建交流，市、县（市、区）机关工委干部职工联谊活动。

12月

　　拟于元旦前后开展联谊活动。

加强乡镇机关党建工作

　　6、认真研究乡镇撤（合、并）之后的乡镇机关党建工作，加大力度开展乡镇机关党建试点工作，在有条件的乡镇建立乡镇机关党委。

全年

　　根据乡镇撤扩并后的情况，及时作出部署。截至日前，乐清、瓯海、苍南三地已完成组建工作。其他县市区正在积极进行中。

方家柱

　　7、召开一次乡镇机关党建工作现场会。

9月

　　已完成。7月28日在瓯海召开市县工委书记读书会暨机关党建例会期间已经召开现场推进会，就如何推进乡镇机关党建工作作了专题部署。

10

实施“党群共创”工程

　　联合调研，掌握应建未建情况。至2011年底，机关群团组织组建率达到70%以上。开展创建学习型群团组织活动。至2011年底，创建面达80%以上。举办机关工青妇干部联谊活动、主题研讨交流活动，开展机关文体活动，组织参与扶贫帮困、募捐、志愿者活动等社会公益活动。开展创建先进“职工之家”、 “五四红旗团组织”、“巾帼文明岗”等活动。建立群团工作联席会议制度。创建先进群团组织示范点，开展群团组织规范化建设现场观摩活动。举办群团干部培训班。

群团组织扩面项目

　　1、联合开展一次全面的调研活动，掌握应建未建群团组织的情况。

5月

　　已完成。4-5月份，工会工委、团工委、妇工委联合开展调研活动，整体掌握市直单位的群团组建率及应建未建情况，及时督促应建未建单位组建机关群团组织。

章孝敏

　　2、对符合和具备群团组织的单位进行重点指导，努力提升市直机关群团组织的组建率。

3-12月

　　今年，新组建工会组织5个，团组织1个，妇女组织11个。

　　3、做好筹备和建立市行政管理中心楼层团支部的有关工作。

4-11月

　　7-9月，开展了“市行政管理中心青年状况”专题调研，拟筹建“市行政管理中心青年联合会”，作为温州市青年联合会的一个分支机构。

　　4、继续推广“团组织+青工委”的工作模式。

8-12月

　　继续指导市直机关工委、市农业局等单位的青工委试点工作。指导机关工委青工委开展“读经典 观红剧 写博文”活动，引导和激励团员青年弘扬“五四”精神，解放思想，创新创业；指导市农业局等单位青工委开展农业科技下乡活动。

“共享共创共赢”项目

　　5、市直机关妇女干部庆“三八”妇女节登山健身活动。

3月

　　已完成。3月，组织庆“三八”女性群团干部登山健身活动，400多名女性群团干部参加活动。

章孝敏

　　6、建立市直机关群团工作联系会议制度，保持群团工作经常性的联系和交流

4月

　　已完成。3月31日，制定市直机关党群共创联系会议制度，每半年召开一次，今年已于６月、９月分别召开两次联系会议。

　　7、“我为温州机关群团发展献一策”金点子征集活动。

4-5月

　　已完成。此项工作主要配合团市委完成。

　　8、举办一次机关青年联谊活动。

4月

　　已完成。4月份，组织开展了“激情飞扬、携手共创”市直机关青年联谊会。

　　9、举办一次市直机关工、青、妇干部联谊活动。

5月

　　已完成。3月8日，结合庆“三八”登山健身活动，组织市直机关工、青、妇等群团组织参加联谊活动。

　　10、培育和创建一批“先进群团组织示范点”和“党群共创示范点”。

6月

　　已完成。4月，对20多家参评单位进行评选，市民政局、市国税局、市水利局等7家单位被评为第一批市直机关党群共创示范点。

　　11、开展机关群团干部进军营进企业进农村活动。

7月

　　已完成。7月，组织市直机关团工委委员及部分团组织负责人20余人到瑞安和谐村镇驼山社区开展参观学习新农村建设活动；8月上旬，组织市直机关工会工委委员及部分基层工会负责人共14人到泰顺罗阳镇开展参观学习新农村建设活动。

章孝敏

　　12、共同开展一次群团组织规范化建设和党群共创工作先进单位的现场观摩活动。

10月

　　已完成前期准备工作，并以温直委52号文件下发《关于召开市直机关群团组织规范化建设现场交流会的通知》，拟于10月25日召开会议。

　　13、评选一批“先进群团组织示范点”和“党群共创示范点”单位；评选一批群团工作先进单位、信息工作先进单位、优秀群团干部、优秀信息工作者。

12月

　　6月22日下发《关于表彰第一批市直机关党群共创示范点的通报》，确定7家单位为首批示范点。群团、信息等工作先进单位评选拟于年底前完成。