温委办发〔2012〕78号
附件4
年末考核内容
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项目 |
考 核 内 容 |
分值 |
评分 |
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优秀 （18-20分） |
良好 （15-17分） |
合格 （12-14分） |
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责任型 机关建设 |
1、健全责任机制，分工明确、责任明晰；2、每半年至少组织一次机关作风效能暗访和督查；3、制定责任追究办法，严格责任追究，整治庸懒散。 |
20分 |
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服务型 机关建设 |
1、开展机关服务品牌创建，丰富机关服务品牌内涵；2、完善并创新品牌服务举措、机制，提升品牌服务水平；3、深化政务公开，推进党务公开；4、进一步规范自由裁量权。 |
20分 |
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效率型 机关建设 |
1、优化工作流程，压缩办事时限，提高办事效率；2、推进行政集中审批改革，实施市级审批事项网上审批制度改革；3、加强办公自动化系统建设，提高电子化办公覆盖面；4、推进网上办事大厅建设。 |
20分 |
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学习型 机关建设 |
1、落实学习制度，营造浓厚学习氛围；2、创新学习方式，增强学习的吸引力；3、推动学用转化，提高学习效果。 |
20分 |
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廉洁型 机关建设 |
1、突出对关键岗位、重点环节和人员的防控，建立权力运行全程监控台账；2、提升廉政风险防控机制建设科技化水平，全面建立领导干部廉洁从政信息系统；3、推进以公务用车制度改革为重点的职务消费改革，规范职务消费行为，降低行政成本；4、建立健全廉政风险预警处置、动态管理和检查评估等防控长效机制；5、严格执行公务接待制度。 |
20分 |
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