市委政研室2013年度重点工作“十大项目”目标任务

管理创新和公共服务类项目

1

课题研究提质工程

重点就推进新型城市化、创新发展温州模式、文化强市、生态文明建设及重大决策部署实施情况等方面，确定100项重点调研课题，开展前瞻性、战略性、对策性、比较性研究，不断提升课题研究的针对性和有效性。

1 、明确课题研究的功能定位，围绕市委市政府重大决策建立 “研究、咨询、起草、监测、解读”公共政策服务工作链条。

2、 健全课题研究的管理机制，构建 “申报、立项、督查、评审”课题规范化管理流程。

3、 强化课题研究的应用转化，提升以领导批示率为主要指标的成果转化。

2

重要决策论证工程

强化重要决策调研论证制度，及时就市委市政府重大决策和重要文件，开展调查研究，组织咨询论证，形成调研建议或比较方案供市委市政府参考

1、制定重要决策调研论证制度实施细则。

2、建立专家信息库。

3、与两办及有关部门做好衔接工作，确保这项工作顺利进行。

3

政策实施

监测工程

围绕市委全会报告和政府工作报告，研究确定村转社区等10大监测重点，跟踪做好政策贯彻中和执行后的调研、评估与反馈，为及时更新完善政策提供决策参考。

1、建立科学合理的政策监测框架。

2、指导各县（市、区）党委政研室做好政策监测点建设，及时反馈情况。

3、建立与市直有关部门、高校研究机构的协作机制，充分了解掌握相关领域政策研究和实施情况。

管理创新和公共服务类项目

4

公共政策解读工程

办好“中国改革论坛”和“温州帕累托公共政策沙龙”，组织重大政策举措的深度解读、理论研讨和媒体通气，使之成为“解读温州、研究温州、宣传温州”的重要活动。

1、每年举办1次“中国改革论坛”，探讨改革发展的理论与实践。

2、每月组织1期“温州·帕累托公共政策沙龙”，深入解读重大政策举措。

3、在国家级媒体上刊发理论文章，宣传营造温州良好形象。

5

改革创新

推进工程

建立和完善全市体制改革协调机制，深入开展体改总体规划研究，牵头制订年度改革工作方案，强化责任分解和督促检查，推进改革深化。牵头抓好2013年度市直单位改革创新项目考核管理。

1、根据国家、省深化体制改革的总体部署，结合温州实际，研究制定我市深化体制改革的总体思路和工作方案。

2、根据市委、市政府的统一安排，牵头协调或参与我市综合性重大改革项目的调查研究、咨询论证和政策制定工作。

3、牵头抓好市直单位2013年度改革创新项目考核工作。

6

信息服务优化工程

按照“高、新、精、准”的要求，进一步畅通信息采集渠道，加大动态类、调研类、建议类、前沿类信息的研究和报送力度，为领导科学决策提供有效信息。

1、围绕市委、市政府中心工作，精心策划信息专题，努力提高信息深度。

2、及时采集重点、难点、焦点问题信息，提供最新鲜、前沿信息。

3、研析海内外媒体涉温报道、学界涉温研究成果，采析主流期刊、新锐书籍、标杆城市前沿动态、政策、观点，为领导决策提供全方位信息服务。

7

调研机制创新工程

组织实施全市调查研究工作联席会议制度，发挥政研室组织、牵头、协调作用，推进调查研究制度化规范化。整合全市调研资源，健全工作机制，形成全市上下信息互通、资源共享、协同攻关的大调研格局。

 1、制定联席会议议事规则，建立全市调研工作联络平台。

2、建立全市政研资源共享库，及时上传有关政策信息与评选结果。

3、开展年度优秀课题评选，汇编年度优秀课题评选文集。

管理创新和公共服务类项目

8

智库网络拓展工程

按照“政、学、研、民”联动的要求，加强体制内与体制外、系统内与系统外研究力量的协同建设，拓展研究平台和专家队伍。加强民间智库建设，提升活动质量水平，使之成为一个热心参政、理性有序的社会组织。

1、加强专家智库队伍建设，完善公共政策研究院及其内设研究机构建设。

2、拓宽专家智库网络，灵活应用共建共享平台、战略合作伙伴等，开展各类专家咨询活动。，

3、继续充实民间智库队伍，继续做好“问计于民”、“微讲坛”等线上与线下活动。

9

决咨平台整合工程

充分发挥“两刊一网”的主渠道作用，进一步提高《决策科学》办刊水平，使之成为研讨“温州模式”的创新阵地；进一步突出《温州政研》的研究性、指导性和政策性，使之成为市委领导了解情况、指导工作的高端内参；进一步完善“温州政研决咨网”，推进政研决咨研究工作数字化和共享化。

1、推进政研、决咨研究成果“数字化”，加快充实完善现有数据库，丰富“数字政研”平台的内容与形式。

2、提升《温州政研》信息服务品牌，使之成为市委领导了解情况、指导工作的高端内参。

3、提高《决策科学》办刊水平，使之成为研讨“温州模式”的创新阵地。

10

队伍素质提升工程

深化政研工作规范化制度化建设，构筑紧密的上下联动机制、多元的横向协作机制、有效的激励促进机制和创新的学习研究机制，打造具有世界眼光、理论功底、战略思维、创新精神的政研核心团队。

1、创新学习研究机制，进一步提升政研干部分析解决问题的能力。

2、建立领导带头调研制度，激励政研干部深入基层、深入一线开展调查研究。

3、完善政研决咨工作制度，推进政策研究和决策咨询的合二为一。