为进一步强化考绩结果运用，发挥考绩激励作用，根据2013年度考绩法和全市功能区、中心镇、街道考核办法，制定本办法。
一、奖项设置和奖励标准
对纳入2013年度考绩的重点工作，设立18个单项奖。其中，县(市、区)、市级功能区单项奖9个，分为重点工作奖和单项工作奖；市直部门单位单项奖4个，分为重点工作奖和单项工作奖；县级功能区、中心镇、街道单项奖5个。对各单项奖，分别评出集体一等奖、二等奖及先进个人。另外，市委、市政府将视情设立并评出若干年度工作特别奖。
对获得单项奖、年度工作特别奖表彰的单位和个人，予以奖励(奖励标准由市委常委会研究确定)。
二、奖项评定依据和程序
(一)实行依绩定奖，奖项确定以年终考绩结果为依据。
(二)各单项奖评先，分别由相关牵头部门按照年初制定的考核办法，在进行考核评定的基础上，根据得分排名次序，提出获奖单位建议名单，由市考绩办汇总审核后，先后报市考绩委员会、市政府、市委研究确定。
(三)单项奖的先进个人名单，在获得该奖项的先进单位中产生。先由相关单位提出先进个人建议名单，报市考绩办汇总审核后，先后报市考绩委员会、市政府、市委研究确定。
(四)凡发生“一票否决”情况的，取消该单位单项奖评先资格。
三、组织实施
(一)2013年度考绩工作单项奖励办法，由市委办、市府办、市考绩办会同市有关部门组织实施。
(二)单项奖奖项奖金，如低于上级党委、政府同一单项奖励数额，按“就高不就低”原则实施。奖金由市财政(地税)局安排。
(三)对评出的单项奖，由市委、市政府进行表彰。
附件：1.2013年度县(市、区)、市级功能区考绩工作单项奖奖项
2.2013年度市直部门单位考绩工作单项奖奖项
3.2013年度县级功能区、中心镇、街道考绩工作单项奖奖项
