附件2
温州市直属机关中层正职（处室负责人）绩效考核
上级评价（平时考核）评分表（样表）
处室： 被考核人： 时间： 年 月 日
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考核内容 考核主体 |
评价档次及评分 |
合计 |
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A档 （40－36分） |
B档 （36－32分） |
C档 （32－28分） |
D档 （28－24分） |
其他 （24－0分） |
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“一把手” 评分（45%比重） |
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分管领导评分 （35%比重） |
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其他领导评分 （20%比重） |
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综合得分 |
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说明：建议实行签名负责制，如某位评价人对所有评价对象的打分全部为A档内的，该评价人所打的分数按90%计分。
附件3
温州市直属机关中层副职及一般干部绩效考核
上级评价（平时考核）评分表（样表）
处室： 被考核人： 时间： 年 月 日
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考核内容 考核主体 |
评价档次及评分 |
合 计 |
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A档 （40－36分） |
B档 （36－32分） |
C档 （32－28分） |
D档 （28－24分） |
其他 （24－0分） |
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分管领导评分 （45%比重） |
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本处室负责人评分 （35%比重） |
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其他处室负责人 评分（20%比重） |
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综合得分 |
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说明：建议实行签名负责制，如某位评价人对所有评价对象的打分全部为A档内的，该评价人所打的分数在原基础上按90%计分。
