温考办〔2013〕7号
市直B类考绩单位“十大项目”中工程建设类项目、管理创新和公共服务类项目分值权重设定办法
一、分值权重设定的依据
根据《2013年市直单位考绩法》,市直B类考绩单位“十大项目”区分为工程建设类项目、管理创新和公共服务类项目两类。
对有工程建设类项目的市直B类考绩单位(共33个),其“十大项目”中工程建设类项目、管理创新和公共服务类项目的分值权重,按先确定工程建设类项目的分值权重占比,再根据总权重计算管理创新和公共服务类项目分值权重的方式设定。
工程建设类项目的分值权重占比确定,综合考虑以下三方面因素:(1)单位的工作职能特点,及工程建设在单位工作中的重要程度;(2)单位“十大项目”总体情况,及工程建设类项目的个数占比;(3)单位工程建设工作的难易程度、投资额度,及其在市本级投资中的占比。
管理创新和公共服务类项目分值权重=1-工程建设类项目分值权重。
单位工程建设类项目、管理创新和公共服务类项目按百分制方式进行考核后,其得分按分值权重占比计入“十大项目”的综合考核得分。单位“十大项目”考核得分=(工程建设类项目考核得分/100×工程建设类项目分值权重+管理创新和公共服务类项目考核得分/100×管理创新和公共服务类项目分值权重)ד十大项目”考核基本分。
二、各单位“十大项目”中工程建设类项目、管理创新和公共服务类项目分值权重
单位 |
“十大项目”中工程建设项目个数 |
工程建设类项目 分值权重 |
管理创新和公共服务 类项目分值权重 |
备注 |
---|---|---|---|---|
温州海事局 |
2 |
10% |
90% |
有市级投资建设任务 |
市粮食局 |
1 |
10% |
90% |
|
市法院 |
1 |
10% |
90% |
|
温州体校 |
2 |
15% |
85% |
|
温州职业技术学院 |
1 |
10% |
90% |
|
市妇联 |
1 |
5% |
95% |
|
市食品药品监管局 |
2 |
10% |
90% |
|
市人力社保局 |
1 |
10% |
90% |
|
市机关事务管理局 |
3 |
15% |
85% |
|
市气象局 |
3 |
15% |
85% |
|
市人防办 |
4 |
20% |
80% |
|
市司法局 |
1 |
10% |
90% |
|
市体育局 |
2 |
15% |
85% |
|
市检察院 |
1 |
10% |
90% |
|
市残联 |
1 |
10% |
90% |
|
温州科技职业学院 |
2 |
15% |
85% |
|
市公安消防局 |
1 |
15% |
85% |
有市级投资建设任务 |
市文广新局 |
1 |
10% |
90% |
|
温州城市大学 |
1 |
10% |
90% |
|
市财政(地税)局 |
1 |
10% |
90% |
|
温州日报报业集团 |
1 |
10% |
90% |
|
市委党校 |
1 |
15% |
85% |
|
温州广电传媒集团 |
2 |
10% |
90% |
|
市公安局 |
1 |
10% |
90% |
|
温州电力局 |
6 |
60% |
40% |
|
市林业局 |
5 |
50% |
50% |
无市级投资建设任务 |
市旅游局 |
1 |
10% |
90% |
|
市工科院 |
2 |
15% |
85% |
|
温州银行 |
1 |
10% |
90% |
|
温州海关 |
1 |
10% |
90% |
|
温州检验检疫局 |
1 |
10% |
90% |
|
市工商联 |
1 |
10% |
90% |
|
浙江工贸学院 |
2 |
20% |
80% |