中共温州市委 温州市人民政府 关于印发《2015年度县（市、区）考绩法》和《2015年度市直单位考绩法》的通知

　　工作目标考核(600分)

　　市考绩办

　　市直机关工委

　　市委政研室

　　市平安办

　　市法制办

　　市审管办

　　主要考核市直单位年度重点工作项目完成情况。每个单位确定5-10个重点工作项目，根据每个项目任务轻重和难易程度赋予不同的分值权重，并按其难易程度和完成情况进行考核赋分。相关数据由统计局等单位提供验证。

　　对改革(创新)工作、“平安温州”建设、机关党建工作、“法治政府”建设、审批制度改革等工作，实行专项考核，专项考核分值各按工作目标考核5%权重计入相关单位工作目标考核分值。

　　综合评价(400分)

　　市委市政府主要领导评价(80分)

　　市考绩办

　　由市委市政府主要领导对市直单位按40%以内的比例评出“优秀”单位，赋予80分；其余单位“良好”的赋予70分，“合格”的赋予60分。

　　市党政分管领导评价(80分)

　　由市党政分管领导对其分管的单位按40%以内的比例评出“优秀单位”，赋予80分；其余单位“良好”的赋予70分，“合格”的赋予60分。

　　其他市领导评价(100分)

　　由其他市领导对市直单位按40%以内的比例评出“优秀单位”，赋予100分；其余单位“良好”的赋予90分，“合格”的赋予80分。单位所有评价得分的平均分，为本项最终得分。

　　市直单位互评(50分)

　　由市直各单位对市直单位分别按40%、40%、20%的比例，评出“优秀单位”“良好单位”“合格单位”，分别赋予50分、40分、30分。单位所有评价得分的平均分，为本项最终得分。

　　县(市、区)、市级功能区评价(50分)

　　由县(市、区)、市级功能区党政班子成员对市直单位分别按40%、40%、20%的比例，评出“优秀单位”“良好单位”“合格单位”，分别赋予50分、40分、30分。单位所有评价得分的平均分，为本项最终得分。

　　年度述政(40分)

　　市委办公室

　　市政府办公室

　　市考绩办

　　组织开展市直单位年度述政活动，对市直单位年度工作成效、亮点工作、下步思路举措和承诺表态进行测评。

　　加减分

　　市考绩办

　　根据加减分项目及赋分办法分别给予对应的项目加分或减分。加减分最高不超过20分。