中共温州市委 温州市人民政府 关于印发《2017年度县（市、区）考绩办法》和《2017年度市直单位考绩办法》的通知

考绩项目

考绩内容

分 值

重点工

作目标

（500分）

重点工作项目

由各单位按照市委市政府中心工作，结合各自职能，提出5-10个年度重点工作项目，其中，必须明确1个要重点实施和突破的项目作为亮点项目。对亮点项目，年初统一在市级媒体上公布，年末组织开展晒业绩活动进行评价。

市直单位重点工作项目根据难度系数和实施完成情况进行考核赋分。

300

主要指标

主要考核省对市考核重点指标、温州市经济社会发展（重点工作）主要指标等。

没有该项考核任务的单位，该分值赋分按单位其他所有考核项目的得分率计分。

100

“大拆大整”专项行动

对“大拆大整”专项行动牵头单位、市直其他责任单位（重点服务单位）进行考核。其中，牵头单位考核分值为100分，市直其他责任（重点服务）单位考核分值为50分。

没有该项考核任务的单位，该分值赋分按单位其他所有考核项目的得分率计分。

100

专项

工作

（120分）

全面从严治党主体责任落实

主要考核党风廉政建设、严格干部管理工作落实情况。具体由市纪委牵头，会同市委组织部考核。

30

意识形态工作主体责任落实

主要考核意识形态工作主体责任落实情况。具体由市委宣传部牵头考核。

30

全面深化改革

主要考核全面深化改革各项任务落实情况。具体由市委改革办牵头考核。

30

机关党建

主要考核机关党建工作情况。具体由市直机关工委牵头考核。

30

综合

评价

（380分）

领导评价

由市委市政府主要领导评价、市党政分管领导评价、其他市领导评价组成，对市直单位按“优秀”“良好”“合格”三个档次进行评价。

90

“块”（县<市、区>）对“条”（市直单位）评价

组织县（市、区）、省级产业集聚区班子领导，部门和乡镇（街道）主要负责人，对市直单位按“优秀”“良好”“合格”三个档次进行评价。

90

市直单位互评

由市直单位按“优秀”“良好”“合格”三个档次相互进行评价。

20

社会评价

由社会各个层面和服务对象对市直单位进行综合评价赋分。

有参加“万人评机关中层和基层站所”活动的单位，其评议结果按社会评价基本分值20%的权重（36分）计入社会评价最终得分。

C类单位（高校院所）不参加社会评价。

180