文章正文
二、党政领导干部绩效考核
|
项 目 |
分值 |
内 容 与 要 求 |
赋 分 方 法 |
备 注 |
|
|
主要领导（1000分） |
工作绩效考核排名得分 |
500 |
根据各街道工作绩效考核总分进行排名赋分。 |
该项得分=（该单位工作绩效考核最终得分/排名第一的单位工作绩效考核最终得分）×500。 |
按实绩赋分 |
|
区领导评价 |
200 |
将工作绩效考核中的区领导对各街道工作进行的评价排名，作为本考核项进行计分。 |
第一名得基本分，名次每减1位，减基本分3%。 |
按排名赋分 |
|
|
民主测评 |
300 |
根据领导干部年度考核民主测评情况计分。 |
|
按测评赋分 |
|
|
其他领导（1000分） |
工作绩效考核排名得分 |
400 |
根据各街道工作绩效考核总分排名。 |
该项得分=（该单位工作绩效考核最终得分/排名第一的单位工作绩效考核最终得分）×400。 |
按实绩赋分 |
|
区级领导和区属部门评价 |
200 |
将工作绩效考核中的区领导对各街道条线工作进行的考核排名以及区属部门对各街道工作进行的考核排名，作为本考核项进行计分。 |
第一名得基本分，名次每减1位，减基本分3%。领导干部相对应的条线2条以上，取平均分。 |
按排名赋分 |
|
|
街道党政主要领导评价 |
100 |
街道党政主要领导，对本单位他党政领导干部进行评价排名并赋分。人大领导干部由党工委书记评价排名。 |
第一名得基本分，最后一名得50分，并在此区间内，按领导干部人数确定浮动分值，最后计算出领导干部该项得分。 |
按排名赋分 |
|
|
民主测评 |
300 |
根据领导干部年度考核民主测评情况计分。 |
|
按测评赋分 |
|
