文章正文
附件2
2012年度工作绩效考核项目表
|
项目名称及分值 |
赋分办法 |
总牵头单位 |
考核责任单位 |
||
|
（一）重点工作 （500分） |
1. |
按实绩赋分 |
县委办、县府办 |
县考核办 |
|
|
2. |
|||||
|
3. |
|||||
|
4. |
|||||
|
5. |
|||||
|
…… |
|||||
|
（二）“五型”机关创建 （100分） |
1.责任型和服务型机关创建（30分） |
按排名赋分 |
县直机关工委 |
县委办、县府办、县监察局 |
|
|
2.学习型机关创建（20分） |
县委宣传部 |
||||
|
3.效率型和廉洁型机关创建（50分） |
县纪委（监察局）、县财政局、县审计局 |
||||
|
（三） 综合评价（400分） |
1.县四套班子领导评价（100分） |
—— |
按排名赋分 |
县委办、县府办 |
县考核办 |
|
2.街道（乡镇）党政主要领导评价（50分） |
—— |
按排名赋分 |
县委办、县府办 |
县考核办 |
|
|
3. 互学互比（50分） |
—— |
按实绩赋分 |
县委办、县府办 |
县考核办 |
|
|
4. 督考综评（100分） |
—— |
按实绩赋分 |
县考核办 |
—— |
|
|
5.民意调查（100分） |
—— |
按实绩赋分 |
县发改局（统计局） |
—— |
|
