文章正文
附3-2
区属部门其他领导干部绩效考核计分表
单位： 姓 名：
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项 目 |
分值 |
赋分办法 |
得 分 |
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工作绩效考核最终排名得分 |
400分 |
根据单位工作绩效考核最终得分情况，排名第一的单位领导干部该项得基本分，其他单位领导干部该项得分＝〔该单位工作绩效考核最终得分/1000分〕×400。 |
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区级分管领导评价 |
200分 |
区委、区政府分管领导对分管或联系的各单位领导干部进行评价排名，第一名得基本分200分，最后一名得100分，并在此区间内，按被考核单位领导干部人数确定浮动分值，最后计算出领导干部该项得分。 |
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单位主要领导评价 |
100分 |
单位主要领导对本单位领导干部进行评价排名，第一名得基本分100分，最后一名得50分，并在此区间内，按本单位其他领导干部人数确定浮动分值，最后计算出领导干部该项得分。 |
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民主测评 |
300分 |
根据领导干部年度考核民主测评情况进行计分。 |
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合计 |
1000分 |
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中共温州市龙湾区委办公室 2012年5月14日印发
