中共苍南县委苍南县人民政府关于印发《2012年度乡镇绩效考核办法》的通知

项      目

分值

内容与要求

赋分办法

备注

乡镇党政

主要领导

工作绩效考核排名得分

600

根据十大中心镇工作绩效考核总分进行排名赋分。

该项得分＝（该乡镇工作绩效考核最终得分/排名第一的乡镇工作绩效考核最终得分）×600。凤阳乡、岱岭乡参照此方法计算，最高分为基本分600分。

按实绩赋分

县四套班子领导评分

200

根据县四套班子领导对各乡镇党政主要领导评价情况计分。

测评分＝[（优秀票数×1＋称职票数×0.8＋基本称职票数×0.6＋不称职票数×0）／总有效得票数]×200。按县四套班子主要领导总测评分40%、副县级领导总测评分60%的权重比例计算出最后得分。

按测评赋分

民主测评

200

根据领导干部年度考核民主测评情况计分。

民主测评分=[（优秀票×1+称职票×0.8+基本称职票×0.6+不称职票×0）/总有效票数]×200。

按测评赋分

乡镇党政副职领导

工作绩效考核排名得分

600

根据十大中心镇工作绩效考核总分进行排名赋分。

该项得分＝（该乡镇工作绩效考核最终得分/排名第一的乡镇工作绩效考核最终得分）×600。凤阳乡、岱岭乡参照此方法计算，最高分为基本分600分。

按实绩赋分

乡镇主要领导评分

200

根据乡镇三套班子主要领导对乡镇党政副职领导的评价排名情况，进行计分。

第一名得基本分200分，最后一名得100分，并在此区间内，按领导干部人数确定浮动分值，然后按党委书记为50%、人大主席为20%、乡镇长为30%的权重比例计算出加权平均值后再进行排名，以同样方法计算出乡镇党政副职领导该项最终得分。（办事处副科长级领导干部绩效考核，由各乡镇自行组织考核，结果报县考绩办汇总。）

按排名赋分

民主测评

200

根据领导干部年度考核民主测评情况计分。

民主测评分=[（优秀票×1+称职票×0.8+基本称职票×0.6+不称职票×0）/总有效票数]×200。

按测评赋分